Inicio > Repositorio > Resultado de la búsqueda
Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

Interfase de búsqueda que permite la recuperación de documentos indexados del Repositorio de Recursos Humanos de Salud.

Resultados: 3

Llamado a la acción de Toronto 2006 - 2015: hacia una década de recursos humanos en salud para las Américas

Organización Panamericana de la Salud.
El Llamado a la Acción de Toronto para una Década de Recursos Humanos en Salud (2006-2015) reúne las discusiones de los grupos de trabajo de la VII Reunión Regional de los Observatorios de Recursos Humanos en Salud, realizada en Toronto, Canadá, del 4 al 7 de octubre de 2005, promovida por la Organi...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, 51291, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Desarrollo de Personal/métodos
Texto completo

Consulta regional recursos humanos en salud: desafíos críticos

Organización Panamericana de la Salud.
La finalidad de la Reunión de Toronto es buscar construir un acuerdo entre los países de las Américas en relación a las orientaciones estratégicas que permitan la creación de un Plan de Acción para que los países de la Región puedan alcanzar sus objetivos prioritarios de desarrollo de recursos h...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/organización & administración, Cooperación Internacional
Texto completo

La gestión estratégica de recursos humanos en salud

Dussault, Gilles; Souza, Luis Eugenio de.
La gestión de recursos humanos en salud (RHS) es un tema central, pero de abordaje difícil. Central, debido al papel fundamental que la fuerza de trabajo lleva a cabo en la producción y en el uso de los servicios de salud. Difícil, porque no es una ciencia exacta y los resultados son dependientes de ...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Desarrollo de Personal/22060, Desarrollo de Personal/organización & administración, Administración de Personal, Evaluación de Recursos Humanos en Salud
Texto completo